「」面试秘籍:请丢掉四种离职烂理由_职场小白网

希望能帮助各大职场小白解决办公问题,如Excel,PPT,word等软件问题,或者提供职场各种报告的样本参考,职场生存法则~~~~职场小白网

您现在的位置是:职场小白网 > 面试事项 >

面试秘籍:请丢掉四种离职烂理由

2020-10-10 10:54:03面试事项 人已围观

现在职场上换工作的频率老高老高了。相较于八九十年代的一份工作干到退休的情况。现在的职场人士换工作的频率高的可怕。那么你在换工作的时候。面试官一般都会问你离职的原因呢?这是面试时常问的一个问题。如果不能很好的阐述理由。那么你的面试就有可能以失败告终。

一、竞争过于激烈

竞争是现代最普遍的一种现象。到处都有竞争。有人的地方竞争是少不了的。随着市场化程度的提高。无论是在企业内部还是在同行之间。竞争都日益激烈。需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。

二、工作压力太大

压力在生活中无处不在。来自家庭的、个人的、亲戚的。工作压力也是最普遍的。现代企业生存状况是快节奏的。企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下。有的单位在招聘启事上干脆直言相告。要求应聘者能在压力下完成工作。这是越来越明显的趋向。

三、收入太低

推荐阅读:云南省:积极推进疫情防控期内稳就业工作

涉及收入问题。大家就需要特别谨慎了。这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向。很计较个人得失。并且会把“如果有更高的收入。会毫不犹豫地跳槽而去的”这种观念形成对你的思维定势。

四、领导频频换人

工作时间。你只管做自己的事。领导层中的变动与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感。也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。

本文标题:面试秘籍:请丢掉四种离职烂理由

文章来源:http://motor.jdjob88.com/campus/index.htmp?m=strtatyList&a=articleDetail&id=46666&type=66

Tags: False 

标签云

站点信息

  • 文章统计26234篇文章
  • 标签管理标签云
  • 微信公众号:扫描二维码,关注我们